为进一步拓宽选人用人渠道，满足企业高质量发展人才需求，结合中国财经出版传媒集团（以下简称集团）发展战略规划调整及工作实际需要，组织开展有关岗位招聘工作。现就有关事项通知如下：
一、招聘岗位
集团所属企业中财数据网络有限公司董事长。
二、岗位说明
根据集团发展战略规划，集团拟整合重组新的中财数据网络有限公司，负责开展集团信息化建设，组织实施运营集团重大数字出版项目，承接融媒体产品制作等业务，并积极探索人工智能技术在提高出版生产效率、提供知识服务等方面的应用。
三、基本条件
（一）基本资格条件。
1.中共党员，具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉新闻出版行业及出版业务相关政策法规；
3.具有市场化、法治化理念，掌握现代企业管理知识，具有较强的战略规划能力；
4.具有良好的职业操守和清正廉洁的品行修养；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）岗位任职条件。
1.具有累计10年以上信息化、大数据等领域工作经验；
2.具有2年以上机关事业单位副处级及以上层级任职经历，或者2年以上企业中层管理及以上层级任职经历；
3.具有重大数字化项目改革、重要平台建设经验，熟悉公共数据授权运营、数据产品开发、网络信息安全与数据安全、数据要素与人工智能等相关领域情况；
4.熟悉了解新闻出版行业、考试培训行业情况；
5.具有信息类副高级工程师以上职称，特别优秀人员职称可适当放宽；
6.具备一定客户基础，或有互联网创业经验的优先考虑；
7.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽；
8.人选的年龄、工作经验和职务职级认定时间均截至2025年9月30日。
（三）有下列情形之一的，不得作为选聘人选。
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
4.聘任后即构成回避关系的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象，以及受过刑事处罚的；
6.《公司法》第一百七十八条所列情形及其他影响任职资格的；
7.其他不符合选聘岗位要求条件或情形的。
四、薪酬标准
薪酬水平根据公司业绩情况、岗位绩效贡献及外部市场薪酬水平等因素确定，薪酬结构包括但不限于基本薪资、绩效奖金、其他福利待遇等，具体薪酬事宜面谈。
五、选聘工作流程
（一）报名方式。
应聘人员从发布招聘信息网站下载并填写《中财数据网络有限公司应聘人员信息登记表》并按要求附上以下报名材料扫描件，发送至邮箱zccmrlzy@sina.com进行报名：
1.本人有效身份证件、户籍证明(户口簿)、学历证书(附学信网学历认证，在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、专业技术职务证书、职业（执业）资格证书等材料；
2.工作经历、任职证明材料（劳动合同、社保缴费记录、任职文件等）；
3.参与信息化管理、开展信息化建设方面取得的成果佐证材料；
4.近三年工作总结或自我评价材料（Word格式，不少于1500字）。
5.报名时间：即日起至2025年10月15日（周三），逾期不再受理。咨询电话：010-88190818、88190811。
（二）资格审查。
集团根据职位基本要求和资格条件，按程序对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员将收到面试通知。
（三）选聘面谈。
集团会同相关单位组成考评小组，通过面谈评估的方式，对通过资格审查人员进行面试和综合评议。
面谈重点围绕聘任职位要求，综合评估应聘人员专业素质、业务能力、职位匹配度以及解决问题、完成任务的实际能力。
（四）考察和体检。
根据考评小组面试和综合评议结果，择优确定1名考察对象，并赴其所在单位开展考察谈话。考察内容主要为应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况。体检由集团负责组织开展。
（五）确定拟聘任人选。
考察与体检均合格者，确定为拟聘任人选，经过5个工作日公示无异议后，按程序办理相关聘任手续。
（六）试用与任职。
1.拟聘任人选应在办理聘任手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
2.聘任人员试用期3个月，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续。
六、其他事项
1.应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
2.招聘期间，集团将以电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
3.未尽事宜由集团负责解释。
感谢支持！
中国财经出版传媒集团
2025年9月30日